Neurociencia aplicada para “hacer equipo” En los últimos años acompañando a líderes y equipos directivos para llegar a ser verdaderamente equipos de alto rendimiento se repiten continuamente las mismas situaciones que nos alejan o nos acercan hacia tal propósito. Por ello, me doy cuenta que “Los enemigos más comunes de la Confianza en uno mismo y en el …
“Aunque nuestro cerebro es capaz de responder de otra forma para gestionar el “esfuerzo” y la “dificultad”…, preferimos dejarnos llevar por la tan manida coletilla del “es que no tengo tiempo…” Querido lector, es muy probable que escuches al cabo del día infinidad de veces frases relacionadas con la falta de tiempo tales como: “la vida no me da para …
“Cuando nuestro cerebro se da cuenta de que hay otras formas de gestionar el “esfuerzo” y la “dificultad”, la mentalidad de crecimiento brota por sí misma” En este segundo post quiero aportar las otras tres claves (4ª a 6ª) sobre el “Líderazgo Consciente” para saber un poco más cuanto de cerca o de lejos estamos de ser un Líder …
Ya nos lo decía Albert Einstein: “pretender lograr resultados extraordinarios haciendo siempre lo mismo eso es locura” En este post quiero aportar un grano de arena o de consciencia sobre esto del “Líderazgo Consciente” y compartir 6 Claves (3 en este primer post) para saber un poco más cuanto de cerca o de lejos estamos de ser un Líder Consciente. …
Cada vez que nos hacemos más conscientes en el camino de liderar, guiar, aportar luz, inspirar y servir a los demás estamos dando un paso en nuestro propio camino de desarrollo y transformación. En este post quiero profundizar en las conexiones y aprendizajes que se pueden hacer poniendo en práctica las enseñanzas del AIKIDO con el desarrollo del liderazgo y, …
(Imagen de Portada cedida por ANE, Academia de Neurociencia y Educación) “Llevo unos años escuchando eso de que el Propósito de las Organizaciones es crear valor para todos sus Stakeholders…, cuando veo tantos indicadores como NPS, CSI, CES, ROI, KPI y un largo etcétera pienso… ¿y de verdad los empleados son considerados como tal?” En este post quiero poner …
“Llevo más de 20 años en el mundo corporativo y todavía me sigo encontrando situaciones de clientes en las que pretenden desarrollar su liderazgo y la cohesión y alineamiento de sus equipos en un fin de semana…” En este post quiero profundizar en un tema que a muchos nos importa. Cada día hay mayor conciencia de que el desarrollo del …
“Haciéndonos más conscientes en el camino de liderar, guiar, aportar luz, inspirar y servir a los demás” En este post quiero profundizar en un tema que he escuchado a menudo que a todos nos interesa y del que se habla mucho en el mundo del liderazgo, del desarrollo personal, de la empresa consciente, del management, de la educación, de la …
“Haciéndonos más competentes en la gestión de los “tiempos” desde el liderazgo consciente (cerebro creativo)” En este post quiero retomar un tema que a todos nos interesa y que, actualmente, se ha convertido en el “tema recurrente” a gestionar en nuestras ajetreadas vidas, ¿cuántos de nosotros hemos dicho alguna vez “no tengo tiempo”, “no me da la vida”, “no llego …
“Haciendo más competente nuestro cerebro desde el desarrollo de la consciencia” En este post quiero seguir versando sobre un tema que a veces se califica como demasiado intangible; el desarrollo del liderazgo consciente. Como dice Liberto Pereda, “el liderazgo consciente sirve entre otras cosas para afirmar la vida”. Como he compartido en otra ocasión, los caminos neuronales en nuestro cerebro …
